با کدامیک خوشحالترید؟ دورکاری یا رفتن به سر کار | وقایع روز
کد خبر: ۳۶۷۳
نویسنده: رفعت کرمی مهر
تاریخ انتشار: سه‌شنبه ۱۴ مرداد ۱۳۹۹ - 04 August 2020
وقتی سر کار می روید خوشحالتر هستید یا وقتی دورکاری می کنید؟ پاسخ شما به این سوال می تواند در مورد شخصیت شما توضیحاتی بدهد. اینکه آیا شخصیت کاری شما «جدا ساز» است یا «یکپارچه ساز».

به گزارش وقایع روز به نقل از هافینگتون پست، محققان بر اساس اولویتهای فردی در مورد مرزبندی ایده آل بین خانه و محل کار، این دو نوع شخصیت کاری را مشخص کرده اند.

اگرچه شخصیت کاری مدت ها قبل از اینکه بسیاری از مردم به دلیل شیوع ویروس کرونا مجبور به کار از خانه شوند، انجام شده بود، اما به نظر می رسد اکنون بیش از هر زمان دیگری مهم است که شخصیت کاری شما چیست.

کار کردن در شرایط همه گیری کرونا خود با استرس و آشفتگی همراه است چه رسد به اینکه بر خلاف شخصیت کاری شما نیز باشد که در این صورت احساس فرسودگی به وجود می آورد.

 

بیشتر بخوانید: زمان دسترسی به واکسن کرونا از نظر متخصصان

 

شخصیت کاری شما چیست؟

 

جدا سازها می خواهند مرز بین زندگی كاری و زندگی شخصی خود را تا حد ممكن حفظ كنند، در حالی كه یکپارچه سازها مشكلی ندارند كه کار و زندگیشان در هم تنیده شود.

«لارنس استیید» استادیار مدیریت دانشکده بازرگانی دانشگاه میامی گفت: یکپارچه سازها می توانند بین کار کمی وقفه بیاندازند و سپس به کار برگردند و وظایف خود را تمام و کمال انجام دهند.

وی ادامه داد: در حالی که برای جداسازها آسان است که کامپیوتر خود را خاموش کنند و تا روز کاری بعد به کار خود فکر نکنند، برای یکپارچه سازها سخت است که جواب یک ایمیل کاری را به فردا موکول کنند.

 

بیشتر بخوانید: واکنش آمریکا به خبر آغاز کار واکسیناسیون در روسیه

 

استید ادامه داد: اگر برایتان سخت است که شخصیت کاری خود را شناسایی کنید به یک هفته اخیر نگاه کنید، آیا کار از زندگیتان جدا بوده یا مقداری (کم یا زیاد) با زندگیتان آمیخته بوده است؟

وی خاطرنشان كرد:  شما ممكن است یك جدا ساز شدید یا یکپارچه ساز شدید باشید یا تا حدی از هر دو شخصیت را داشته باشید.

به گفته استید: آگاهی از شخصیت کاری کارکنان برای مدیران مفید است. برای کارهایی که پس از ساعت کار اداری پیش می آید، مدیر می تواند از کارکنانی که دارای شخصیت کاری یکپارچه هستند استفاده کند.

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر: