آیا کرونا دستاوردهای زنان در کسب برابری حنسیتی در مشاغل را به باد می دهد؟ | وقایع روز
کد خبر: ۳۹۹۱
نویسنده: رفعت کرمی مهر
تاریخ انتشار: سه‌شنبه ۱۸ شهريور ۱۳۹۹ - 08 September 2020
«آنجلا وین» کار خود را با مدرک کارشناسی و وقتی که مجرد بود شروع کرد. وی پس از سالها تلاش بالاخره موفق شد با راه اندازی پروژه کسب و کار مدیریتی خود، گام بلندی در زندگی کاری خود بردارد.

به گزارش وقایع روز به نقل از گلوبال نیوز، اما پس از آنکه همه گیری بیماری کووید-19 بسیاری از مدارس را مجبور کرد به تدریس آنلاین روی آورند، وین که اینک متاهل و مادر 5 فرزند است چاره ای جز کنار گذاشتن کسب و کار برای کمک به سه فرزند مدرسه ای خود در کنار آمدن با آموزش از راه دور نداشت.

همسر وین که نان آور اصلی خانواده محسوب می شود، همچنان به کار خود در یک مرکز نگهداری سالمندان ادامه می دهد.

وین که همیشه کار رسیدگی به فرزندان 1 ، 5 ، 11 ، 12 و 18 ساله خود را بر عهده داشته است، گفت: «من برای همه چیزهایی بود که به ثمر نشستند، سالها تلاش کردم، اما حالا همه آنها از بین رفته اند».

 وی افزود: «اکنون بچه ها و تحصیلات آنها اولویت من است».

 

بیشتر بخوانید: آمریکا در ساخت واکسن کرونا به موفقیت نزدیک شد

 

کرونا و بحران مراقبت از کودکان/ آیا نتیجه سالها مبارزات زنان به باد می رود؟

 

داستان وین اکنون به طور نگران کننده ای در آمریکا رایج است. تحقیقات نشان می دهند که مادران به طور فزاینده از جامعه شاغلین آمریکا کنار می روند تا بار اضافی مراقبت از کودکان و مدیریت آموزش از راه دور آنها را بر عهده بگیرند.

این روند، ثبات مالی خانواده ها را نیز در کوتاه مدت تهدید می کند.

در دراز مدت نیز اگر شرایط به حالت عادی بازنگردد، این بحران می تواند نتیجه سالها مبارزه زنان - کسانی که هنوز هم به خواسته برابری جنسیتی در مشاغل دست نیافته اند- را برای اینکه بتوانند در خارج از خانه کار کنند را به باد دهد.

هزاران مدرسه در آمریکا -حتی مدارس بزرگ- سال تحصیلی جدید را با آموزش از راه دور آغاز می کنند.

حداقل نیمی از شرکتهایی که خدمات مراقبت از کودکان را ارائه می کنند، بسته هستند و ممکن است بدون کمک مالی دولت جان سالم از این بحران به در نبرند، در حالی که مذاکرات برای نجات این صنعت در کنگره متوقف شده است.

 

بیشتر بخوانید: دکتر فاوچی: احتمال عرضه زودتر از انتظار واکسن کرونا وجود دارد 

 

بحران افت مشارکت زنان در اقتصاد آمریکا

 

در ماه اوت (مرداد-شهریور)، گزارش اشتغال وزارت کار آمریکا نشان داد که زنان شاغلی که در سالهای نخست شغلی خود قرار دارند یعنی زنان 25 تا 54 ساله، بیش از زنان شاغل دیگر از شغل خود کناره گیری می کنند.

حدود 77 درصد زنان گروه سنی یاد شده در ماه فوریه (دی- بهمن) کار می کردند یا به دنبال کار بودند، در حالی که در ماه اوت این نسبت به 74.9 درصد کاهش یافته است.

کاهش تعداد زنان شاغل در دامنه سنی یاد شده در میان زنان سیاه پوست مشهودتر است. در ماه اوت میزان مشارکت زنان سیاه پوست در اقتصاد در مقایسه با ماه فوریه 5 درصد کاهش یافته است. این افت مشارکت در مورد زنان اسپانیایی تبار 4 درصد و برای زنان سفیدپوست 2 درصد است.

به طور کلی، کاهش مشارکت زنان در اقتصاد آمریکا با کناره گیری 1.3 میلیون زن از شغلشان از ماه فوریه تا کنون خود را نشان داده است.

«دانیل آه» و «استیون وینبرگ» اقتصاددانان بانک بین المللی BNP Paribas آمریکا در گزارش اخیر خود نوشتند: «ما فکر می کنیم بحران مراقبت از کودکان در حال رشد است».

به گفته آنها، «پیش بینی اینکه شرایط بهتر می شود یا با فرارسیدن فصل پاییز دشوارتر می شود، سخت است».

تعداد کمی از خانواده ها می توانند برای یک مدت نامحدود از پس پیامدهای کار نکردن مادران برآیند.

بر اساس آمار وزارت کار آمریکا، در زمان حاضر 40 درصد زنان ایالات متحده آمریکا یا مساوی با همسرشان، بخشی از نیاز مالی خانواده را تامین می کنند، یا نان آور اصلی خانواده هستند و یا اینکه تنها نان آور خانواده هستند.

این در حالی است که در سال 1960 نسبت یاد شده معادل 11 درصد بود.

بر اساس گزارش یاد شده، زنان همچنین تقریباً نیمی از نیروی کار ایالات متحده را تشکیل می دهند و خروج چشمگیر آنها از مشاغل، اقتصاد آمریکا را تحت تاثیر قرار می دهد، تاثیری که پس از بحران همه گیری کووید-19 نیز فورا برطرف نخواهد شد.

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر: